杭州的保姆沈大姐最近失业了，问其原因她也深感烦恼，没想到她工作了那么多年，服务过那么多东家，头一次因为不会普通话被辞退。

事情起因是这样的，沈大姐一如往常的在和雇主家上幼儿园的孩子做游戏，突然听见孩子说“老师规定要说普通话”，沈大姐一时噎住了，没反应过来就看到孩子蹬蹬蹬跑到他父母面前说老师说大家都要说普通话，为什么阿姨不会说，沈大姐觉得很尴尬，她是湖南人，不太会说普通话，就算硬说也带着一股湘味儿。

果然，过了两天以后，雇主就委婉地说道要辞退了她，说是因为不会普通话，虽然多给了点钱，但是沈大姐还是觉得这个理由很荒唐，心里也一直觉得不太舒服。

对于会不会说普通话这件事在如今的时代的确是越来越重要了，但是对于保姆来说这是不是一件必备的技能呢？家政港小编就和大家来讨论一下保姆会讲普通话真的有那么重要吗？

其实在小编看来，保姆讲普通话的重要性主要体现在家中是否有孩子，还有就是保姆与孩子的接触时间是否长到会影响孩子的语言发展。

如果雇主主要是雇佣保姆来打扫卫生和做饭的，并不需要带孩子或者老是和孩子接触，那么一般来说，雇主作为成年人，已经有一套成熟的语言体系，并不太会被影响，所以在保姆会不会说普通话这方面就显得没有那么重要了。

如果家中有小宝宝，特别是到了牙牙学语的阶段，而保姆又是唯一和宝宝接触最久的人，那么对于宝宝的语言发展影响是十分大的， 很可能会将保姆阿姨的口音学个十成十。那么等到上学时，可能需要花很久的时间将口音改正过来，而且现在这个时代，小孩子可能会在学校受到嘲笑，这相信是父母都不愿意看到的事情。

所以在这样的情况下，小编建议无论保姆阿姨在其他方面做的有多好，有多勤快，还是需要换一位会讲普通话的阿姨，否则有些孩子会渐渐的发现家人和保姆说话方式不同，从而对语言学习产生混乱，延误了学习讲话的时间会更得不偿失。
此外还有一种情况就是孩子已经到了一定年龄了，并且会讲普通话，但是家中的阿姨还是有口音问题，会被影响吗？在这点上，小编认为在个别词语上，孩子可能会模仿保姆说话，那就需要父母能够及时给予严厉纠正，必要时可采取惩罚措施。倘若父母还是怕被影响，那也可以选择换保姆，这些也只是小编的建议。

最后，也希望家政市场也要注意如今的雇主需求，因为越来越多的雇主格外的看重保姆在语言上的技能，如果会讲外语会更加分哦！