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保姆以请假为由去面试其他工作

198526家政网小编在昨日的文章中说到了就保姆请假和放假的问题,双方应该提前协商好,如果雇主没有明确表明不准保姆请假,那保姆就有请假的权利,但是是不是保姆每一次的请假都要同意呢?或者说又该如何处理保姆的请假问题呢?

198526家政网小编在昨日的文章中说到了就保姆请假和放假的问题,双方应该提前协商好,如果雇主没有明确表明不准保姆请假,那保姆就有请假的权利,但是是不是保姆每一次的请假都要同意呢?或者说又该如何处理保姆的请假问题呢?198526家政网小编就来说说保姆请假那些事儿。

该不该同意保姆每一次的请假?小编认为要看保姆请假的频率,有些保姆隔三差五的就要请一次假,可能是经济条件不差,并不是很看重保姆的工资,小编也提过一般这一类家境不错的阿姨很喜欢请假,自己哪一天没有心情做事可能就会直接请假。但是这样的保姆毕竟也在少数,多数保姆请假的确是有原因的,有东家反映自家的保姆刚来不到一个月就请了四五次假了,每次都是因为家里有事,小编就觉得如果老是因为家里事请假,说明保姆并没有完全做好一名家政人员的准备,如果想要做保姆,最好还是等到家里的事情处理完之后再为客户服务。

那该怎么解决保姆频繁请假的问题呢?小编建议东家最好规定保姆一个月或者两个月请假的次数。就是说一个月最多只能请两次或者三次请假的机会,就算保姆有很多事情需要请假处理,但是要按照事情的轻重缓急来决定需要请假去处理,给保姆一个限制,让保姆自己去安排。

除了请假频率的问题,再然后就是请假的理由,保姆请假的理由基本上是家里有事,雇主也通常会同意这样的请假理由。但是事实上,有些保姆请假并不是因为家里有事,而是去做不希望雇主知道的事情。就如之前有网友说道自家的保姆请假说家里人生病回去看望一下,但实际上是去别的东家面试,不巧被朋友遇见告诉自己才知道真相。

以上的例子是东家凑巧才知道保姆的真实请假目的,但是大多数东家是没办法知道的,所以如果东家还是想要了解保姆的请假理由是否具有真实性,也可以从一些小细节去观察,比如问一下保姆买票回家的时间,还有保姆的心情怎么样,虽然说不能肯定保姆的请假理由是真是假,但是还是可以获取到一些信息的。

总而言之,还是要做好请假的规定,如果请假频繁,就需要扣除相应的工资,如果保姆因为一些不正当的理由请假也不应该同意,决定权是掌握在东家手里的,东家有权因为请假的原因辞退保姆。

我对“保姆以请假为由去面试其他工作”也有看法:
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